MAITRISER LES SITUATIONS SPÉCIFIQUES...

Ils traitent à fond certains secteurs, fonctions et thèmes professionnels.

Durée: 1 à 5 jours en mini-groupe de 4 à 6 personnes.

Tous ces séminaires font appel aux échanges d'expériences des participants, aux documents professionnels et à la terminologie spécifique. Ils intègrent des activités pratiques communicatives, des études de cas et des simulations.

Parmi nos séminaires : Approche interculturelle, Techniques de présentation, Techniques de négociation, Anglais des RH, Négociation à l'achat, Conduite de réunion, Rédaction commerciale, Comptabilité anglo-saxonne, Anglais juridique, L'anglais du secrétariat, Préparation aux examens, Lecture de documents techniques.

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Exemple d'un programme type "conduite de réunion" :

• Objectifs Généraux (à cibler lors d'une analyse de besoins préalable à la formation)
• En fin de stage chaque participant sera capable de :
• Suivre une réunion en y participant activement et efficacement.
• Conduire une réunion.
• Etre plus efficace en situation de réunion tout en améliorant l'aisance des stagiaires dans l'utilisation de la langue.

• Contenu
• La compréhension
• Techniques de compréhension orale.
• Apprendre à faire répéter, reformuler, développer des informations, etc...
• La participation
• Exposer une idée complexe en phrases courtes et claires
• Exposer un point de vue
• Argumenter et convaincre
• Interrompre quelqu'un/gérer les interruption des autres
• Poser / comprendre des questions
• Résumer, reformuler un point de vue
• L'après réunion : l'anglais relationnel.
• La conduite d'une réunion
• Différents types de réunion
• Préparation, rôle et caractéristiques de celui qui préside la réunion
• Ouverture, introduction et objectif(s), ordre du jour
• Contrôle des participants et des interventions
• Clôture de la réunion.

 

• Méthode
• Utilisation des supports audio et vidéo anglo-saxons, jeux de rôle et mise en situations professionnelles comportant des sessions de feedback, enregistrements vidéo.